高品質(zhì)園長迅速成長的6個做法（案例直擊）

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2018-04-13 11:04:51　來源: 全球加盟網(wǎng)　有777人參與

跨世紀幼兒園

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

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　　河南駐馬店劍橋國際跨世紀幼兒園像一匹駿馬奔馳而來，如風如電，幼兒園僅用一年時間，全園生源爆滿！王玉杰也成為河南幼教屆名副其實的“黑馬”。

　　王玉杰園長

　　——因愛所擇因擇所愛

　　·香港跨世紀“百強園”品牌園長

　　·劍橋國際跨世紀幼兒園園長

　　·鄭州市劍橋國際跨世紀錦棠幼兒園總園長

　　·畢業(yè)于河南大學學前教育專業(yè)，從事幼教工作38年

　　很多家長見到王園長就說：

　　“你們幼兒園真是一個奇跡，收費這么高，而且進不來。這么多年來，咱駐馬店還沒有出現(xiàn)過找人托關(guān)系也進不去的幼兒園”。

　　王園長說：

　　“是的，劍橋國際跨世紀幼兒園確實辦的不錯，我的好幾位朋友的孩子也在這里上學......”

　　每當聽到家長們的贊揚，王園長總會發(fā)出她爽朗的笑聲！從王園長具有有感染力的笑聲中，我們可以感受到她內(nèi)心的幸福。

　　是什么力量讓這顆新星在駐馬店市脫穎而出，在跨世紀百強園中脫穎而出？

　　這一切的改變都源于王園長的遠見卓識選擇結(jié)緣跨世紀。劍橋國際跨世紀幼兒園由此成為了跨世紀第827家加盟機構(gòu)！

　　一、開園招生有方法

　　巨大的智慧之選與成本，對幼兒園所有老師和智慧之選人來說，都有著巨大的壓力！2016年8月1日，遠見卓識的王園長決定借助當?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)平臺高度宣傳蒙特梭利教育理念。在總部老師的指導(dǎo)下，一標題為“駐馬店將空降一座超級幼兒園，這樣的教育比爾蓋茨都受益過”的微信發(fā)出后，就像一個持續(xù)性的新聞傳開了，點擊率高達17300多人次，當天就有40多個家長打電話咨詢報名！這些意想不到的收貨，給全園教職工帶來了巨大的驚喜，借此東風，劍橋國際跨世紀幼兒園正式拉開的招生的序幕。

　　招生啟動后，在總部老師的指導(dǎo)下，一天兩場觀摩課，場場有報名，天天有咨詢，看園的家長多數(shù)結(jié)伴而來。整個幼兒園熱鬧非凡，就像過年一樣。

　　學習蒙氏理論知識

　　二、利用網(wǎng)絡(luò)平臺做宣傳

　　互聯(lián)網(wǎng)平臺的宣傳不僅使幼兒園招生順利，而且給王園長很大的啟發(fā)。自媒體傳播的速度之快、之廣遠遠超出了人們的想象，她決定把開園后的宣傳工作放在自媒體上。

　　從2016年8月1日至2017年8月1日幼兒園微信公眾平臺共制作了226條園所各項主題活動的內(nèi)容，其中27條被跨世紀微信總運維畜禽老師錄用，負責微信運營的韓靜茹老師被邀請到直營園，向全國加盟園分享自媒體運營經(jīng)驗。劍橋跨世紀還榮獲2017年跨世紀“加盟百強園”自媒體運營獎的光榮稱號。由于劍橋國際跨世紀幼兒園善于運用自媒體宣傳，使得幼兒園知名度迅速擴大，一年內(nèi)達到生源爆滿，200個學位空無虛席，并呈現(xiàn)排隊等待的現(xiàn)象。

　　靜靜小編向全國加盟園分享自媒體營銷的經(jīng)驗。

　　三、用心經(jīng)營，家長稱贊

　　知名度有了，如果沒有教育品質(zhì)家長是不會認同的。劍橋國際跨世紀幼兒園的老師，深度聚焦教學教研，雷打不動堅定復(fù)制管理模式。每周六上午開展營銷活動，全園老師兩人一組輪流上觀摩課，來一個家長也上，來兩個家長也上，無論有多少個家長參加都會保質(zhì)保量的把觀摩課上好，老師們數(shù)場觀摩課的歷練，不但生源滿了，同時也大大提高的專業(yè)技能的水平。

　　在王園長的帶領(lǐng)下，劍橋跨世紀幼兒園所有老師深度復(fù)制、管理、營銷三大系統(tǒng)，取得了令人滿意成績，成功給他們帶來了喜悅，成功給他們帶來的經(jīng)驗，成功使他們欣慰，他們得所有付出都是值得的。

　　四、智慧之選師訓(xùn)，受益未來

　　劍橋跨世紀國際幼兒園王園長從事幼教36年，深知老師們擁有專業(yè)素養(yǎng)的重要性，分別選派老師參加跨世紀各項培訓(xùn)，分期、分批參加蒙氏初級培訓(xùn)24人，中級培訓(xùn)16人，高等數(shù)學培訓(xùn)8人，親子感統(tǒng)培訓(xùn)11人，奧爾夫音樂培訓(xùn)2人，自媒體運營8人，線下研發(fā)培訓(xùn)6人，參加園長特訓(xùn)4人，開園伊始共參加各項培訓(xùn)89人次。

　　智慧之選老師學習，就是為幼兒園智慧之選“軟件”，給老師一個平臺，圓老師一個夢想，給老師一個未來，也給幼兒園一個未來！要提高/增加高端的教育質(zhì)量，重要的還是師資力量，不錯的老師才是園所發(fā)展的根本。這些老師們在獲得的真經(jīng)后，在教學實踐中內(nèi)迅速彰顯出她們的專業(yè)素質(zhì)，在教學研究中如魚得水，由于老師們擁有扎實的專業(yè)度，教育成果很快在孩子身上體現(xiàn)出來，合格的口碑在家長朋友圈飛傳。

　　五、理念先進專注成長

　　劍橋國際跨世紀幼兒園這匹黑馬騰飛而起，驚艷整個駐馬店幼教屆。更讓人驚喜的是王園長在2017年跨世紀年會上又成功加盟了2所即將創(chuàng)辦的新園。王園長曾在園長特訓(xùn)營上自豪的說:“我們幼兒園一年的發(fā)展超過了別人十年的發(fā)展，在距我園500米的地方，有所非常知名的幼兒園，這所幼兒園優(yōu)先學期只招了八個孩子。開園十年學費剛漲到了每月220優(yōu)惠，我們劍橋國際跨世紀幼兒園開園就定到每月260優(yōu)惠，而且這所幼兒園還給我輸送了不少好的生源。要提高/增加高端的教育質(zhì)量，重要的還是師資力量?！?/span>