學習班加盟費用
品牌名稱 |
學習班 |
投資金額 |
10~20萬 |
成立日期 |
2003-09-09 |
門店總數(shù) |
226 |
經(jīng)營范圍 |
培訓 | 適合人群 |
在崗投資 |
加盟區(qū)域 |
全國 |
是否有區(qū)域授權 |
否
|
品牌發(fā)源地 |
北京 |
合同期限 |
|
培訓期限 |
|
特許使用費 |
|
營業(yè)條件要求 |
|
保證金 |
|
加盟費 |
20萬元人民幣 |
|
|
學習班,顧名思義就是指讓培訓對象做到在行動中學習,學習中行動。它先起源于西方,1998年引進,它是"結構化的知識、質疑、反思、執(zhí)行"四個概念的結合體,優(yōu)大的特點就是不局限于對理論和知識的單方面的灌輸,而是強調企業(yè)人員的共同參與、在團隊中互相學習和分享,以解決各項實際存在的問題,并且十分強調把研討的成果在實踐中具體落實和運用,因此具有非常強的實操性、啟發(fā)性和持續(xù)性。經(jīng)過多年的市場運作和驗證,越來越多的企業(yè)都把"學習班"作為它們的常規(guī)培訓手段和工作方法。
學習班即讓受訓者參與實際工作項目或解決實際問題,來發(fā)展他們的領導能力,從而協(xié)助組織對變化做出更好的反應的學習法。行動學習建立在反思與行動相互聯(lián)系的基礎之上,是一個計劃、實施、總結、反思進而制定下一步行動計劃的循環(huán)學習過程。簡單的說,行動學習就是一個"寓教于行"的過程。
總部始終貫徹“始于市場開拓,終于客戶滿意”的經(jīng)營理念,以較高質量、較低價格服務于您,愿與您共同打造高質量的生活。企業(yè)基本制度:以人為本,員工是我們較大的財富,必須尊重員工、重視員工、信任員工,給予每個員工同等的培訓、深造、加薪、升職發(fā)展的機會,我們共同努力讓員工滿意。經(jīng)營理念:對員工負責,對客戶負責。企業(yè)宗旨:確??蛻舻睦妫瑵M足客戶個性化的要求,為客戶創(chuàng)造文化價值,追求客戶滿意。
公司始終堅持“以人為本”的原則,著力為員工營造和諧、舒適的工作、生活環(huán)境,扶持員工的各項權利,為員工提供合格的就業(yè)平臺,提供實現(xiàn)自身價值的發(fā)展空間,歡迎有志之士加盟。