說蔥蘢歲月 寫錦瑟年華《非你莫屬》四周年特別節(jié)目錄制現(xiàn)場

當(dāng)青春正在肆意，請跟我一起遠(yuǎn)行！《非你莫屬》四周年感恩回饋特別節(jié)目的錄制現(xiàn)場，走來了一幫意氣風(fēng)發(fā)的年輕人。

四年前，他們從《非你莫屬》的舞臺上走來；今天，他們是從咖啡之翼的辦公樓和全國各地的咖餐廳里走來。重返這個熟悉的舞臺，感慨萬千。

師范畢業(yè)的聶延奇，優(yōu)先份工作是豬場倉庫保管員。環(huán)境惡劣，生活枯燥，糟糕的是：他看不到未來。

懷揣一線希望來到《非你莫屬》，因為身體障礙，也因為經(jīng)驗不足，幾輪考核下來，評委席連續(xù)不斷的滅燈。

“我開始害怕，開始恐慌，甚至有即將墜入深淵的感覺。我不想回到偏遠(yuǎn)的山村，不想回到荒涼的豬場，不想回到每天看鐵門外的狗放肆奔跑的日子”……

“就在絕望的時候，竟然發(fā)現(xiàn)還有姐姐為我亮著燈，我簡直不敢相信。下了場，我躲在廁所里哭了好久，我萬萬沒有想到，處處碰壁的我還可以絕處逢生”。

聶延奇回憶往事，再次泣不成聲。說到現(xiàn)在學(xué)會使用ERP、數(shù)據(jù)化管理門店時，他又得意的破涕為笑。

同樣有身體障礙的任智勇?lián)屩f：“我在咖啡之翼也是從一張白紙開始，幾年的時間，我不僅做到了ERP主管獨擋一面，還收獲了自己幸福的婚姻。是咖啡之翼開啟了我嶄新的生活”。

他們樸素的言語和真切的感情感染了全場，也牽動著尹峰的心。她聽得淚流滿面又聽得笑逐顏開。

的確，咖啡之翼，從不排斥任何一個“行為不便”的人。高位截癱的董一凡，至今都在天津直營店做會計，為了便于照顧，還給她媽媽也安排了一份店內(nèi)的工作。作為的尹峰，也一直用博大仁愛的胸襟鼓勵和栽培每一個愛生活有夢想的年輕人------創(chuàng)造人生價值，改變前途命運。

黃小松，入職前是一名在讀大學(xué)生。雖然有過小小的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，但屢屢因缺乏經(jīng)驗而以失敗告終。

在求職舞臺上，天資聰穎又勤奮好學(xué)的他表現(xiàn)得非常出色，在眾多留燈的boss中，他唯獨摘取了姐姐的橄欖枝。

“我是懷著創(chuàng)業(yè)夢來求職的，所以我選擇了咖啡之翼。我想去一個成熟的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)、成長，獲得發(fā)展的空間，終自己能成功創(chuàng)業(yè)”。

他在直營的各個崗位流轉(zhuǎn)、實習(xí)，從管理培訓(xùn)生到店長，從專業(yè)技術(shù)到管理技巧。董事長多次手把手的教他如何管理團(tuán)隊、制定營運戰(zhàn)略、洞悉市場方向。

果然，兩年后的今天，他帶著積攢的理論知識和實操經(jīng)驗，帶著他熱愛的行業(yè)、鐘愛的品牌，帶著他對前景的篤定信念，把咖啡之翼帶到武漢，做了一名睿智的年輕老板。

他很興奮的說：“咖啡之翼就像一所學(xué)校，尹總，就是這所學(xué)校的導(dǎo)師。是她幫我實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢。我很幸運能跟她一同前行”。

從基層員工開始做起，全面的培訓(xùn)和培養(yǎng)，終成功創(chuàng)業(yè)當(dāng)上老板的不止黃小松，還有鄭州店的劉若晨等。像他們一樣懷揣創(chuàng)業(yè)夢的員工還有很多，場上剛?cè)肼?個月的店長助理田嬌嬌就是其中一個。

孫秀、吳萌、劉大鵬、任智勇……這些四年前入職咖啡之翼的選手，也是《非你莫屬》的優(yōu)先批求職者。這一群伴隨著節(jié)目走過四個年頭的年輕人，也伴隨著著公司一起成長。

在咖啡之翼，很多曾經(jīng)猶豫彷徨、曾經(jīng)苦悶灰心的年輕人，學(xué)習(xí)變得敏銳，訓(xùn)導(dǎo)變得智慧，磨練變得堅強，鍛造變得勇敢。他們不僅從店員做到了店長，從專員做到了總監(jiān)，更懂得了：沒有一帆風(fēng)順的人生，沒有一蹴而就的成功。奮斗的路上，只有鍥而不舍，才有精彩人生。

哥白尼說：青春應(yīng)該是一頭醒智的獅，一團(tuán)智慧的火！咖啡之翼就是這樣一個風(fēng)華正茂的龐大家庭，用年輕的熱情和自信鑄造品牌故事的傳奇。

“水晶簾動微風(fēng)起，滿架薔薇一院香 ” ?？Х戎淼氖[蘢歲月，在馥郁芬芳中撰寫錦瑟年華。

咖啡之翼加盟：http://m.conciergemen.com/kafeizhiyi/