民辦高端幼兒園如何提升自身漲價的“資本”
很多民辦幼兒園無論高端與否,在激勵的市場競爭中總會遭遇到這樣的困境:周邊新建幼兒園日益增多,同質(zhì)化日益眼中,生源爭奪激烈,不錯教師難留更難培養(yǎng)。而這一切終導致幼兒園實現(xiàn)目標不足,難以經(jīng)營下去。
高端幼兒園連鎖加盟品牌或成為漲價的“資本”
洛陽西工區(qū)雙語實驗幼兒園,是趙總和幾位朋友智慧之選千萬興建的一所高端幼兒園。在開園之初,幼兒園曾引入3個教育項目,但是均因后續(xù)服務不到位而失敗。而在幼兒園管理上,園所甚至出現(xiàn)過8個月專業(yè)園長缺失的狀況,無奈之下,趙總經(jīng)常放下手頭工作管理園所,但是教師團隊依舊松散,專業(yè)度不夠,無法做好教育。經(jīng)過兩年的經(jīng)營,生源維持在200多人,而月收費只有300余元。在新建園所日益增多的情況下,自身實力的不足,洛陽西工雙語幼兒園面臨的將是一場更加激烈的“廝殺”。
幸運的是,趙總為自己的幼兒園找到了一個強有力的幫手——跨世紀。加盟跨世紀,西工雙語實驗幼兒園發(fā)生了驚人的變化!
園所環(huán)境:
加盟后,跨世紀總部將蒙氏環(huán)境和視覺系統(tǒng)導入西工雙語實驗幼兒園,經(jīng)過一系列升級改造后,幼兒園文化氣息濃厚,蒙氏班整潔、舒適,豐富的蒙氏教具讓進去參觀的家長和孩子們留戀不舍,家長們紛紛稱贊:這才是真正的蒙特梭利教育環(huán)境,我一定要讓孩子在這里接受規(guī)范的蒙氏教育。
招生啟動:
招生啟動前一個星期,跨世紀派遣啟動小組開展策劃和準備工作。一周后,招生啟動正是開始,西工雙語幼兒園蒙特梭利教育家長說明會現(xiàn)場到會300多位家長,經(jīng)過跨世紀講師團陳媛講師精彩演講后,現(xiàn)場交全年學費1080優(yōu)惠的86人,交學期費540優(yōu)惠的36人,另外有50多位家長交了定金,當天為幼兒園直接創(chuàng)效120萬余元。
團隊改造:
招生過程中,在劉園長的帶領(lǐng)下按照跨世紀招生系統(tǒng)明晰崗位職責。各班老師奮勇爭先,團結(jié)合作,幼兒園老師團隊凝聚力和專業(yè)度大幅度提升。
后來,經(jīng)過一個學期的發(fā)展,現(xiàn)在幼兒園蒙氏班已經(jīng)擴大到9個班212人的規(guī)模。而且,在蒙氏班招生宣傳過程中,幼兒園的知名度顯著提高,普通班的生源驟增了200多人,全園趨于滿園。老師班子凝聚力盛大提高,教學教研能力上了一個大臺階。
民辦高端幼兒園想要漲價,必然不能只靠營銷手段和虛無的噱頭,而是要不斷的增強自己的軟實力,如教育、管理、營銷。這三者可以收是幼兒園經(jīng)營中的“鐵三角”,若沒有這三者,高端幼兒園硬性提高收費,只會引來家長的不滿、生源的下降和社會輿論的譴責。
高端幼兒園的家長群體“不差錢”,他們所差的是不錯的幼兒教育和不錯的幼兒園。做好教育,做好管理,做好營銷,才是幼兒園提價的“資本”。
香港加盟網(wǎng)址:http://m.conciergemen.com/kuashiji/vip.htm
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