如何做好飲品加盟店的培訓工作

　　行業(yè)內的競爭是日漸的激烈，對于飲品加盟店的智慧之選者來說，想要獲得行業(yè)內更多的財富，就要在員工的培訓上多下功夫，這樣才能在留住顧客的基礎上吸引更多新的顧客。小編就針對飲品加盟店需要做好的培訓工作做了一下的分析。

　　飲品加盟店非常重視對銷售人員的產品知識培訓，不僅重視間接的經驗學習，飲品樣本、飲品手冊、電視錄像片或網站等途徑來對銷售人員進行培訓，更重視親身實踐對銷售人員進行培訓等直接經驗的學習。該飲品加盟店讓銷售人員在總部參觀、學習，以更好地理解飲品性能和服務的技巧，如何滿足顧客需求，如何解決出現(xiàn)的問題。而在很多時候，也讓銷售人員在制作間或其他地方工作、參觀，也可隨原料采購人員一起出行、處理顧客的投訴、接聽顧客的服務電話等。銷售人員進入該公司后，都要半年的各部門鍛煉后才分配至具體的銷售崗位;而且產品知識的培訓也不是一次完成的，每年都要抽一定的時間再次學習。正是這種飲品知識的培訓，使得該飲品加盟店的銷售量蒸蒸日上。

　　針對飲品加盟店的銷售人員做詳細的培訓，才能提高/增加飲品加盟店在行業(yè)內締造財富。