90后幼師看重的人文環(huán)境,你的幼兒園有嗎?
據(jù)調(diào)查,90%的90后、00后幼師對幼兒園人文環(huán)境都非常看重。新時代,想要管理好教師,就要以人為本,創(chuàng)造一個尊重、合作、創(chuàng)立、發(fā)展的工作環(huán)境,使教師體驗到自己存在的價值,感受到自己的創(chuàng)造性工作帶來的喜悅,增強教師的責(zé)任感和使命感。關(guān)于具體的建議,跨世紀(jì)建議您可以參照以下幾點:
1、樹立正確的民主管理意識。
首先,幼兒園里的每一個人都應(yīng)有強烈的歸屬感、責(zé)任感和榮譽感,如果幼兒園不存在了,那還有什么管理可言;其次,每個人都有被關(guān)愛、被認(rèn)可、求發(fā)展的需要,作為園長,要適度滿足老師們的需求;第三,園長要賞意識。學(xué)會賞識同事、賞識領(lǐng)導(dǎo)、賞識幼兒園、甚至是賞識自己,賞識能使一個人看到自己努力的價值,也會因此有前進(jìn)的動力;第四,要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人接受,正確的批評應(yīng)該是在肯定成績的基礎(chǔ)上、與人為善的態(tài)度、就事論事提出的。
2、營造和諧的民主管理氛圍。
首先,要有信息溝通氛圍,管理者之間要信息溝通,領(lǐng)導(dǎo)與教師之間信息溝通,教師與教師之間信息也要溝通;其次,要有人際交往的氛圍。多開展各類競賽活動和全園娛樂活動,來展示自我;第三,要有一個發(fā)展的氛圍。無論是園長還是教師,都要不斷的學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展。要允許每一個人冒尖、允許失敗、允許表現(xiàn)、鼓勵學(xué)習(xí)。
3、遵循跨世紀(jì)的教育理念方式
跨世紀(jì)網(wǎng)站給了加盟單位全年的營銷以及教育方案,可以讓加盟單位在不懂的情況下進(jìn)行參考學(xué)習(xí),讓老師們在教育開班前期,就從網(wǎng)站中提前學(xué)習(xí)幼兒園會面臨的各種事情,做好準(zhǔn)備工作,從而在開班時得心應(yīng)手。
公平、公正,為教師的差異和差異尋找空間
每一個個體都存在著差異,教師也不然。作為管理者,要承認(rèn)差異,以寬容平和的心態(tài)看待差異,尋找個體差異,幫助教師找到個體的目標(biāo),獲得有差異的發(fā)展。
在幼兒園,要各種途徑展示教師所長,讓教師們感到,我在某方面長于別人也是幼兒園的財富,這就建立了自信;我在某方面短于別人,是群體發(fā)展的障礙,要時刻保持清醒。要善于尋找教師身上的閃光點,多看到他們的長處。當(dāng)教師自己的長處能被別人看到,并受到尊重和愛護(hù)時,就會有利于她們增強自信心。在此基礎(chǔ)上才會煥發(fā)出自強不息,發(fā)奮向上的精神。
合格的人文環(huán)境,是讓老師心甘情愿在幼兒園工作的很重要的前提條件。園長們?nèi)匀恍枰粩鄬W(xué)習(xí),提升自我的境界與管理水平。
香港加盟網(wǎng)址:http://m.conciergemen.com/kuashiji/
分享到:
- 1091人 關(guān)注加盟
- 5693人 咨詢加盟
- 12月23日 來自的咨詢留言咨詢了 品牌 錦江酒店中國區(qū)
- 12月23日 來自的虞江偉咨詢了 品牌 簡而優(yōu)學(xué)習(xí)機
- 12月23日 來自的咨詢留言咨詢了 品牌 安柏瑞門窗
- 12月23日 來自的王女士咨詢了 品牌 正新雞排美食
- 12月23日 來自的咨詢留言咨詢了 品牌 希望美術(shù)教育
- 12月23日 來自的王咨詢了 品牌 李與白包子鋪
- 12月23日 來自的鐘先生咨詢了 品牌 李與白包子鋪
- 12月23日 來自的曹咨詢了 品牌 速學(xué)慧
- 12月23日 來自的凌生咨詢了 品牌 錦江酒店中國區(qū)
- 12月23日 來自的蘇擲歡咨詢了 品牌 李與白包子鋪
注冊會員-關(guān)注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項目就是這么高效
注 冊項目排行榜
點擊排行
- 1 口水雞排生意好做嗎?
- 2 把握機遇,加盟紐哈頓
- 3 大圣駕到全國門店之星出爐
- 4 加盟撈鍋巷子火鍋好不好
- 5 百變個性化連鎖酒店 全球
- 6 過橋米線哪家好 云知緣過
- 7 FEGELIV法爵理膚:
- 8 冰淇淋加盟店排行榜 冰淇
- 9 英倫御品烘焙如何以品質(zhì)服
- 10 丹比奴加盟支持有哪些
加盟熱搜