加盟愛樂祺早教,把握教育關(guān)鍵期
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包
人們常說:“3歲看大,7歲看老”0-3歲是孩子成長的黃金期,甚至影響孩子的一生,并且80/90年輕父母對早教的認知越來越看重,希望在眾多的早教品牌中幫助孩子找到適合的早教機構(gòu),就像愛樂祺創(chuàng)始人陳靖一樣,當初選擇早教行業(yè)創(chuàng)業(yè),就是因為沒有給孩子找到一個合適的早教機構(gòu),北京大學地球物理專業(yè)畢業(yè)的她,轉(zhuǎn)行開辦了自己的早教機構(gòu)。
目前早教市場的現(xiàn)狀就是種類繁多,競爭激烈,很多國外的早教品牌也在不斷擴張,競爭激烈的早教市場,面臨的就是優(yōu)勝劣汰,而且家長選擇早教機構(gòu)也不再盲目跟風,隨意攀比,而是理性比較,注重孩子全面素質(zhì)綜合培養(yǎng),讓孩子有更健全的人格的形成。
愛樂祺托幼早教中心,是一家專為0-6歲的嬰幼兒提供教育服務的多元化集團發(fā)展公司,集托班、早教為一體,深度打造“互聯(lián)網(wǎng)+早教”模式,不斷拓展市場,為家長提供便利,愛樂祺倡導“中西結(jié)合”的教育理念,在吸收歐美先進早教經(jīng)驗的基礎之上,深入研究嬰幼兒的家庭的結(jié)構(gòu)和行為心理模式,開發(fā)出深受中庭認可的早教課程。
并且愛樂祺除了針對孩子設計的課程以外,還對加盟商提供多方面扶持,讓加盟商即便沒有經(jīng)驗,也可以輕松開店,持續(xù)。不論是前期的準確選址支持,裝修支持,總部還會提供一套不錯的企業(yè)VI系統(tǒng),幫助企業(yè)優(yōu)化資源環(huán)境,為企業(yè)參與激烈的市場競爭提供強大的宣傳扶持平臺,讓品牌形象更加深入人心。
并且愛樂祺在用人標準上也會提供支持,幫助加盟商在招聘工作中更加的完成人員的聘用及儲備工作。專業(yè)的督導人員也會下店進行督導服務,對其市場活動、招生管理、營銷運作等方面進行跟蹤幫扶。對經(jīng)營有困難的加盟商,總部會協(xié)助解決,將降到極低。
愛樂祺托幼早教中心加盟:http://m.conciergemen.com/alqzj/
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