如何考察加盟主

1、 如何考察加盟主

在加盟一個特許企業(yè)之初，加盟商應(yīng)對所加盟的企業(yè)有所了解，因此考察加盟主是一個很重要的一項工作?？疾旒用酥饔袃煞N方式：一種是上門訪問，對加盟主的辦公環(huán)境、管理規(guī)范、員工素質(zhì)等方面進行了解。有實力的加盟主一般會有合格的辦公條件和過硬的設(shè)施條件，這些都表明加盟主對所從事的行業(yè)有十分的信心和智慧之選信心，并擁有合格的運作狀態(tài)。一個管理合格的企業(yè)是可以從員工的工作狀態(tài)中反應(yīng)出來的，訪問時要不放過任何細節(jié)。一個加盟主要有一支素質(zhì)高的員工隊伍才可能成就偉大的事業(yè)，因此管理實力也是人才實力的一個反映。考察加盟主另一種方式就是側(cè)面了解，走訪一些和你一樣的人群，從他們那里了解對加盟商的印象，一個好的加盟主一定會有合格的社會形象和合格的知名度，因此社會反應(yīng)好的，你不妨重點考慮。

2、 如何選擇智慧之選行業(yè)

如果你是一個新手智慧之選者，那么選擇一個好的行業(yè)進行智慧之選，一定會讓你事半功倍。如果選擇行業(yè)呢？一般來說，傳統(tǒng)行業(yè)智慧之選的人數(shù)相對較多，能持續(xù)經(jīng)營的人都有較豐富的經(jīng)營經(jīng)驗；而且由于有了眾多的經(jīng)營者，競爭相對激烈，雖然有了成熟的市場和消費觀念，但是由于價格競爭的長期存在，所以收銀空間很小，于是要有大額的收銀必須以規(guī)模取勝，一般不適合新手智慧之選。所以新手智慧之選或創(chuàng)業(yè)智慧之選者應(yīng)從以下智慧之選條件去考核：

a 新行業(yè)，沒有競爭，能快為一個區(qū)域市場的主導(dǎo)者。由于頭一個進入市場，能比別人更先積累經(jīng)驗。

b 市場大，局限性較小，能比較容易的開發(fā)市場和引導(dǎo)消費觀念，使事業(yè)快長。

c 可經(jīng)營，加快智慧之選的回收，從而很大限度的降低智慧之選。

d 智慧之選小，量力而行，不應(yīng)以前景的大小取決智慧之選大小，從而使智慧之選超出自已能承擔(dān)的范圍。萬事想個萬一，如果失敗沒有了東山再起的能力是不行的。

e 易操作，不管是從行業(yè)技術(shù)或者經(jīng)營管理方面，都要選擇一個相對簡單的行業(yè)進行智慧之選。雖然說復(fù)雜的行業(yè)準(zhǔn)入程度高，別人難模仿，但是也要考慮自已操作的能力和精力。你也會碰到相同的問題：掌握不了的技術(shù)，永遠都不是你的，這更可能成為你失敗的重要原因。

3、 如何進行加盟談判

在同一個開展特許事業(yè)的加盟主進行談判時一定要了解相關(guān)細節(jié)，比如詢問加盟費有沒有優(yōu)惠。一般加盟主在開拓一個市場之初對先加盟的客戶都有一定的優(yōu)惠。在簽立合同之前一定要問清楚你有沒有在優(yōu)惠之列。其次還要問清楚，你在加盟時，總部有沒有物品的優(yōu)惠，比如宣傳特品或促銷用品等（東方親子就有價值近同于加盟費金額的物品的返還）。其他還有沒有開業(yè)方案的支持和開業(yè)人員的支持等。

4、 如何開設(shè)屬于自已的店

a 選擇一個好的行業(yè)。

b 選擇一個好的店址。

c 控制智慧之選費用。

d 進行工商證件辦理。

e 選擇一個有特色的經(jīng)營方法。

f 招募和培訓(xùn)員工。

g 選擇廣告和促銷方法并對顧客進行宣傳。