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高端幼兒園招生“殺手锏”：以專業(yè)贏信任，以教育贏信賴

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2016-07-15 14:23:47　來源: 神州加盟網　有727人參與

教育

經營范圍：認證教育
門店數(shù)量：120家
單店投資額：20~50萬

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　　又到暑假了，然而這時候的園長也是忙碌的時候，一方面要借機參加培訓，提高幼師隊伍的素質；另一方面還要擔心下半年的招生。而招生難成為了很多園長的難題，下面跨就給大家介紹幾個在跨世紀常用的兩個招生小訣竅：

　　一、招生前培訓，帶動教師積極行動

　　家長到幼兒園進行實地考察，除了看幼兒園的硬件設備以外，重要的是看這所幼兒園的老師怎么樣。如果老師的狀態(tài)不好，對待孩子漠不關心，那么家長肯定不會把自家的孩子送到這個園所里面。所以，招生時忌老師們拖沓懶散。

　　臨清市紅蘋果幼兒園是跨世紀的加盟園所之一，2016年，該幼兒園再次引入跨世紀的感覺統(tǒng)合訓練教育項目，3月，跨世紀總部老師進駐幼兒園進行感覺統(tǒng)合訓練的啟動招生。總部到幼兒園之后迅速做了兩件事：一，召集全園老師，召開動員大會，激發(fā)起所有老師的斗志與熱情；二，對老師進行專業(yè)培訓，增加老師們的專業(yè)自信。

　　正是老師們積極昂揚的精神面貌，為接下來的不錯招生埋下了伏筆。

　　二、用好的教育贏得家長的信賴

　　好的教育總有家長愿意買單，隨著家長日益重視孩子的早期教育，只要幼兒園有好的教育和資源，就一定不缺買單者。

　　就如坊間流傳的天價幼兒園——香港耀際幼兒園，即使一年學費高達15萬，仍然有很多人為搶占名額不惜花高價購買住房，甚至有人在剛懷孕時就開始為孩子報名，可以說是一場真正的學位爭奪戰(zhàn)，而激烈的競爭足以說明其教育質量所形成的強悍吸引力。

　　在臨清市紅蘋果幼兒園的感覺統(tǒng)合訓練招生啟動中，僅4天時間，就有200名家長為孩子報名。

　　這四天里，不斷有家長在觀摩課結束后，到臺前向講師咨詢育兒知識，甚至有家長被的教育理念所改變，當場醒悟到：“我不是合格的媽媽，從即刻起，我要做一位學習型的父母，去認真傾聽孩子內心的聲音”，有的家長甚至潸然淚下。

　　讓家長合格、讓孩子快樂，只有專業(yè)的隊伍和好的教育才能夠贏得他們的信任。網上的確有很多招生訣竅，例如在幼兒園舉辦大型活動，吸引周圍幼兒來參加，借機促進招生等，然而幼兒園終還是要回歸教育的。如果想要做高品質幼兒園，做好高品質幼兒園的招生，就需要園所努力提升教育質量等級，以無招勝有招。

　　香港加盟網址：http://m.conciergemen.com/kuashiji/