40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)

人過了40歲，考慮的問題就會變得顯示器來，內心的焦灼感也會與日俱增。因此很多人都有自己的困惑，是繼續(xù)上班拿著穩(wěn)定的工資，還是利用創(chuàng)業(yè)來提高自己的生活質量。那么40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)？下面小編就為大家簡單的介紹一下，希望對創(chuàng)業(yè)者能有一定的幫助。

中年創(chuàng)業(yè)與青年創(chuàng)業(yè)有著不同的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。中年繼續(xù)打工的話，感覺遇到了人生瓶頸期，每天過著按時上班、按時下班生活，工作上小心謹慎，害怕丟了飯碗，有時候即使很努力，老板也不會給你漲工資，實現(xiàn)不了自己的價值，但是選擇中年創(chuàng)業(yè)的話，又擔心失敗，害怕失去，簡直是進退兩難。

其實創(chuàng)業(yè)和打工都有各自的優(yōu)劣勢，打工的好處就是相對來說有穩(wěn)定的工資來源，壓力也沒有那么大，而且工作不合適的話，還可以選擇調整，在周末、節(jié)假日的時候還可以陪伴自己的家人。但是打工的壞處就是什么都要看領導的臉色做事，碰到民主些的，可以提提意見，碰到專制的，只能大事小事請示匯報，不能主導決策，因此會常常感覺沒有參與感、成就感，不能掌控工作，實現(xiàn)不了個人夢想和愿望。

而創(chuàng)業(yè)的話，就不會收到老板的約束，因為自己就是老板，有任何的想法都可以直接去做，如果項目做的好的話，那么一個月的工資會比打工多的多。但是創(chuàng)業(yè)也是有壞處的，創(chuàng)業(yè)的壓力遠遠大于打工的壓力，創(chuàng)業(yè)的過程十分的艱辛、痛苦，而且不像上班那樣，有固定的上班下班時間，周末可以休息。中年創(chuàng)業(yè)的人士，可以在選擇創(chuàng)業(yè)前對自己有一個審視，自己是否具備了創(chuàng)業(yè)的資金、是否有一定的心理素質、是否可以承擔創(chuàng)業(yè)的后果等等。

40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)？上文已經做出了回應，相信大家心里也有一定的認知了。其實小編的想法是，創(chuàng)業(yè)也好，工作也罷，都不是重點，關鍵是要對自己有一個規(guī)劃，切記沖動的做出決策。若是想要創(chuàng)業(yè)的人士，在創(chuàng)業(yè)之前一定要做好市場調查，可以利用走訪或者問卷調查的方式，來了解當?shù)厝藢κ袌龅男枨笫鞘裁?，然后就是要選擇一個對的品牌，這樣就可以享受總部的扶持，后期的經營中能夠省去不少麻煩事。