嬰幼兒早教班加盟

　　整店輸出支持，合格運作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式開店支持，全程標準化體系操作，開店即贏收。

　　新老師崗前培訓：在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣等方面以講解加實操的培訓形式，使參訓老師快速掌握各方面內容。

　　學習中心實地實操培訓：市場執(zhí)行經理到某一學習中心進行專項指導培訓，包括教學計劃安排、教學管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。

　　招生方案培訓：招生季招生方案，包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術、活動執(zhí)行等。

　　教師資格考核培訓：在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式，使參訓老師、校長能夠在業(yè)務能力上得到進一步提升。

　　不錯學習中心成功經驗現場交流培訓：在成熟學習中心和不錯學習中心組織的觀摩形式的學習培訓，總部會安排同類學習中心和區(qū)域內學習中心的校長或主管教師到不錯學習中心參觀、學習、交流、培訓。

　　強大產品研發(fā)能力，確保課程始終業(yè)內HOT：融合教學研發(fā)、練習生培訓、校區(qū)運營功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設計，區(qū)域劃分，是加盟店各大板塊落地運行的強大背景。

　　1、經過會議、培訓、廣告等招商渠道，了解企業(yè)概況及經營模式；

　　2、了解加盟條件及要求；

　　3、達成共識，簽意向合作書；

　　4、資格審核：總部對加盟者進行審核，確認加盟者的合作資格。

　　5、雙方準備各項文件：簽定加盟意向書/加盟合約；

　　6、選址裝修:加盟商按照總部提供的統(tǒng)一設計方案進行裝修，裝修完畢提前一周時間通知總部；

　　7、申請人提供店鋪平面圖、相片及身份證復印件,總部根據申請人提供的標準圖紙設計全套裝修圖紙并根據裝修標準給予裝修；

　　8、試營業(yè)準備：人員招聘，服務推廣等。

　　9、正試開業(yè),后期服務：后期公司會安排專人對經營給予指導和建議，并不斷優(yōu)化和修正，讓加盟者經營簡單操作，輕松經營。

　　1、年滿18周歲以上，有獨立承擔加盟及民事責任的能力。

　　2、對于品牌以及企業(yè)經營理念高度認同。

　　3、加盟商需要具備一定的加盟能力和加盟意識。

　　4、具備適用于的場地。

　　5、服從招商總部的統(tǒng)一品牌管理，主動維護公司形象。

　　6、有市場開發(fā)的思路與運營技巧，有品牌營銷理念，合格的經營信譽，忠誠本品牌。

　　7、要誠實守信，有合格的個人素養(yǎng)。