| 品牌名稱(chēng) | 依德裝飾裝潢 | 投資金額 | 10~20萬(wàn) |
| 成立日期 | 門(mén)店總數(shù) | 24||
| 經(jīng)營(yíng)范圍 | 裝飾裝潢 | 適合人群 | |
| 加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 合同期限 | 3年 | |
| 培訓(xùn)期限 | 15天以上 | 營(yíng)業(yè)條件要求 |
創(chuàng)建于一九九六年，經(jīng)過(guò)十多年的努力已發(fā)展成為集賓館，商務(wù)樓，酒店，別墅，商鋪及家庭室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，施工及房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)于一體的綜合性企業(yè)。我們有穩(wěn)健而務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)，年輕而富有想像力的注冊(cè)設(shè)計(jì)師，成熟而經(jīng)驗(yàn)豐富的揚(yáng)州專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍。公司有著先進(jìn)的管理理念，合格的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，完善的飾后服務(wù)。設(shè)計(jì)追求時(shí)尚與傳統(tǒng)相融合，施工注意實(shí)用與環(huán)保相兼顧。專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)使得公司在上海的裝飾行業(yè)及房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)行業(yè)占有一席之地?！笆苋酥?，依德為人”，是我們努力的目標(biāo)，亦是我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
專(zhuān)業(yè)化管理，統(tǒng)一材料配送，分項(xiàng)精細(xì)施工，充分提高/增加了裝飾工程的質(zhì)量。公司工程管理人員擁有多年經(jīng)歷及大面積裝修施工的經(jīng)驗(yàn)，均為各領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工程師，為各類(lèi)風(fēng)格的方案的實(shí)施提供了強(qiáng)大的技術(shù)扶持。把我們的設(shè)計(jì)理念，管理方式融會(huì)于每位客戶(hù)的不同要求之中，助其將理想成為現(xiàn)實(shí)。
自公司成立以來(lái)，在全體同仁的努力下，共同致力于為客戶(hù)提供高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)貼心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了至今零投訴，樹(shù)立了合格的口碑。所以公司的大部分業(yè)務(wù)就來(lái)自于老客戶(hù)的推薦，使公司不斷發(fā)展。一切從客戶(hù)需求出發(fā)，為客戶(hù)創(chuàng)造高品質(zhì)的家居生活，為社會(huì)創(chuàng)造高雅的居家文化，打造上海裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)，施工及房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)的品牌企業(yè)。
全心投入企業(yè)，用心搭建平臺(tái)
在合作公司的籌備期總部會(huì)派出專(zhuān)業(yè)的督導(dǎo)人員就店面的選址、裝修、公司管理架構(gòu)、人員招聘、企劃宣傳等方面進(jìn)行全面協(xié)助，在較短的時(shí)間內(nèi)為合作公司搭建一個(gè)完整的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)；
系統(tǒng)化的課程，專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)
總部會(huì)在企業(yè)管理、企劃營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)施工、行政財(cái)務(wù)等整體運(yùn)營(yíng)方面進(jìn)行多方面的系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，隨著企業(yè)的階段性發(fā)展不斷升級(jí)培訓(xùn)課程，使合作公司的綜合實(shí)力在運(yùn)營(yíng)中不斷加強(qiáng)，穩(wěn)步提升，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
企劃信息鏈接，策劃方案支持
為擴(kuò)大企業(yè)影響力，總部網(wǎng)站首頁(yè)將與合作公司網(wǎng)站進(jìn)行友情鏈接，及時(shí)更新發(fā)布企業(yè)新動(dòng)向，以此提高合作公司在不同范圍的形象傳播。同時(shí)總會(huì)根據(jù)合作公司要求為其提供完整的電視、平面、戶(hù)外、促銷(xiāo)、發(fā)布會(huì)和開(kāi)業(yè)流程等一系列的成熟的廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；
技術(shù)后援支持，客服系統(tǒng)升級(jí)
總部會(huì)在人才配備、公司運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行持續(xù)的支援，同時(shí)輸送集團(tuán)全新的企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)運(yùn)作模式。專(zhuān)業(yè)的客服人員會(huì)定期對(duì)合作公司進(jìn)行側(cè)重不同的系統(tǒng)回訪(fǎng)，了解合作公司需求有針對(duì)性的提供支持，同時(shí)對(duì)合作公司客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)意見(jiàn)、建議及需求；
完整培訓(xùn)系統(tǒng)，全員能力提高
總部定期對(duì)合作公司的高管人員采用制式培訓(xùn)，提高全員各項(xiàng)能力，不定期舉行營(yíng)銷(xiāo)論壇，設(shè)計(jì)師峰會(huì)、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、回京培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)各合作公司間的聯(lián)系溝通。受合作公司申請(qǐng)，對(duì)合作公司進(jìn)行巡回指導(dǎo)，進(jìn)行多方面診斷，加速提高合作公司的管理及業(yè)績(jī)的提升。
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