沐足店加盟

　　1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

　　2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身平安等由加盟方承擔。

　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經總部同意，根據(jù)總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。

　　4、開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。

　　5、為維護形象識別、經營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統(tǒng)一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成合作的裝修公司合作。

　　一、電話咨詢企業(yè)方；

　　二、達成意向后前往公司實地考察；

　　三、尋找適合加盟店鋪；

　　四、簽署加盟合作意向書；

　　五、交納加盟費用；

　　六、公司擇日前往考察；

　　七、加盟商簽訂賣場租約；

　　八、公司根據(jù)店鋪情況設計裝修圖與陳列圖；

　　九、加盟商進行店鋪裝修公司協(xié)助策劃、培訓、宣傳等開業(yè)籌備；

　　十、開店 并反饋網站客服開店成功；

　　十一、經營并成為老板，開店。

　　1、具有完全民事行為能力的自然人或法人;

　　2、申請人為自然人的需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望;

　　3、具有一定的商業(yè)背景和經商經驗;

　　4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求;

　　5、具有一定經濟、加盟實力;

　　6、具有合格的商業(yè)信譽及商業(yè)道德;

　　7、具有較強的人際溝通能力和一定的財務管理能力;