公務員考試教育機構加盟

　　1.核心產(chǎn)品優(yōu)勢

　　甲方每年投入大量研發(fā)經(jīng)費，組織不錯對特色產(chǎn)品進行開發(fā)并讓服務不斷提升，持續(xù)拉開同競爭對手的產(chǎn)品與服務差距。

　　2.技術優(yōu)勢

　　甲方提高/增加教學教法的動態(tài)改進提高，新教學產(chǎn)品的快速消化普及，并不定期的強化培訓，與乙方共享教研成果。

　　3.定制服務優(yōu)勢

　　甲方定期根據(jù)乙方入園生源特點，特別定制一對一專業(yè)服務，從終端解決問題。

　　4.教學互動優(yōu)勢

　　公務員考試教育機構定期組織新教學產(chǎn)品的快速消化普及，并不定期的強化培訓，與乙方共享教研成果，持續(xù)保持同競爭對手的產(chǎn)品及服務優(yōu)勢。

　　5.教材及輔導優(yōu)勢

　　甲方定期提供集團專業(yè)開發(fā)的特色教材，并配以指導書及實際教學指導。

　　6.培訓優(yōu)勢

　　公務員考試教育機構加盟總部提供各崗位開業(yè)前專業(yè)培訓服務，一對一專業(yè)定制加盟方案，真正做到為加盟商省錢省力，結合當?shù)厥袌銮闆r，協(xié)助加盟商選定校址，公務員考試教育機構加盟總部提供所有課程詳細教學課件、教材和教案，公務員考試教育機構加盟總部提供各崗位標準化紙質版運營管理手冊，分配專業(yè)運營督導老師對接分校，解決日常和教學問題。

　　優(yōu)先步：雙方網(wǎng)絡、電話溝通，初步洽談項目模式及相關合作政策；

　　第二步：創(chuàng)業(yè)者到總部對產(chǎn)品、公司狀況進行實地考察,認同后簽訂提出申請意向協(xié)議；

　　第三步：加盟商尋找場地、提出場地考察申請,公司派人員進行實地考察審核評估；

　　第四步：總部對城市的餐飲空間、備選場地、競爭狀況考察，并提交場地考察報告、加盟可行性分析報告給加盟人；

　　第五步：房屋租賃合同談判、合作協(xié)議談判；

　　第六步：設計師對店面進行量身設計；

　　第七步：設計方案雙方認同后，在當?shù)睾炗喺胶献骱贤?

　　第八步：加盟人并完善相應費用給總部，參加總部組織的技術培訓；

　　第九步：加盟到位，裝修動工，籌備班子進駐；

　　第十步：結訓測驗設備安裝；

　　第十一步：試營業(yè)；

　　第十二步：正式營業(yè)。

　　1、必須是年滿十八歲的擁有合法身份的公民。資金取得合法。

　　2、對行業(yè)了解，對特許經(jīng)營有一定的認知。對行業(yè)的“誠信、務實”的經(jīng)營理念有認同。

　　3、具備一定管理、協(xié)調與社交能力，對公司事業(yè)有高度的熱情與執(zhí)著，并有一定的社會歷練。

　　4、加盟者有一定的服務業(yè)經(jīng)驗與管理能力，及具備敬業(yè)精神。

　　5、能夠按照公司的要求，統(tǒng)一形象、統(tǒng)一設計裝修、統(tǒng)一促銷宣傳、統(tǒng)一技術標準、統(tǒng)一設備設施、統(tǒng)一管理體系。